Associazione Imprenditori Italo-lussemburghesi Labor omnia vincit
CONSEIL D'ADMINISTRATION
Président :Vito CASSONE
Directeur de Société Luxembourgeoise
Vice-président :Gianni PIETRANGELO
Adm. Délégué SUNDAYS Travel Luxembourg
Vice-présidente :Rita LONGO- Gérante Agence Immobilière ILR Luxembourg
Trésorier :Carmine MANDOLA
C.F.O. Grande Industrie Luxembourg
Administrateurs :
- Marco SGRECCIA Adm. Délégué Tracol Immobilière Luxb.
- Maurizio ZANELLA Avocat
- Mme Chrisitne MANCINI Entrepreneur et Vice-président Ass. Commerce Esch
- M. Daniel FORTI Entrepreneur
- Mme Antonella SALERNO Avocat et Professeur Universitaire
- Salvatore CINARDO Gérant Vins et Terroirs
- Giuseppe FARELLA Artisan en retraite
- Vincenzo MALAGO Gérant Entreprise Malago
- Callisto GENCO Ingénieur dans l'Industrie Automobile
- Donato ROTUNNO Producteur Cinématographie
SECRETARIAT
A I I L Siège Social
11 rue J.P Bicheler
L-3897 Foetz
11 rue J.P Bicheler
L-3897 Foetz
A I I L Siège Administratif
c/o UEL 7, rue Alcide de Gasperi
Boîte Postale 3024
L-1030 Luxembourg
c/o UEL 7, rue Alcide de Gasperi
Boîte Postale 3024
L-1030 Luxembourg
Téléphone :(+352) 369795
Fax :     (+352) 369795
Fax :     (+352) 369795
COMITE D'HONNEUR
Présidents Honoraires :
Mme Enrica PETRONI-CAVALLINI
Membre Fondateur et ancien Vice-présidente CCIL
Cav. Mario NOTAROBERTO
Directeur de Sociétés
Ing. Christian ASSINI
Adm. Délégué Lux CEC
Mme Enrica PETRONI-CAVALLINI
Membre Fondateur et ancien Vice-présidente CCIL
Cav. Mario NOTAROBERTO
Directeur de Sociétés
Ing. Christian ASSINI
Adm. Délégué Lux CEC
PARTENAIRES FONDATEURS
Cav. Mario NOTAROBERTO
Directeur de Sociétés
Donato ROTUNNO
Metteur en scène Cinématographie
Directeur de Sociétés
Donato ROTUNNO
Metteur en scène Cinématographie
Statuts AIIL:
- Article 1 - CONSTITUTION [Show]Il est constitué une Association sans but lucratif dénommée “Associazione Imprenditori Italo-lussemburghesi” au Grand-Duché de Luxembourg, ayant pour objet la promotion, le développement et la diffusion dans le monde des valeurs italiennes de la culture, du tourisme et de l’entreprise.
- Article 2 - DUREE [Show]L’Association aura une durée illimitée.
- Article 3 - SIEGE [Show]Le siège social de l’Association est établi à L-3897 FOETZ, 11, Rue J.P. Bicheler. L’Association pourra ouvrir des bureaux détachés conformément aux modalités définies par les présents statuts. Le Conseil d’Administration établira les sièges définitifs.
- Article 4 - OBJECT SOCIAL [Show]
L’Association, sans but lucratif, développe sa propre activité principalement à Luxembourg et en Italie.
La finalité de l’association est :a) diffuser le principe de cohésion entre les citoyens italiens et d’origine italienne avec ceux du pays d’accueil et plus généralement avec tous les résidents du GRAND-DUCHÉ de Luxembourg afin de promouvoir l’intégration et la collaboration;
b) représenter les valeurs de la culture, du tourisme et de l’entreprenariat italien dans le monde et dans la réalité luxembourgeoise où résident les membres;
c) promouvoir, informer, assister, coordonner et protéger les membres dans le cadre des activités qui sont développées dans l’Association elle-même. L’association pourra adopter l’objet de l’association aux besoins des membres qui désirent souligner et développer leur présence d’entrepreneurs Italo-luxembourgeois au Luxembourg et dans le monde;
d) favoriser la collaboration entre les entrepreneurs locaux, aussi bien d’origine italienne que luxembourgeoise, et les associations italiennes ici présentes; e) diffuser des informations, promouvoir et organiser directement ou indirectement tout type d’événements, recherches, études, séminaires, approfondissements thématiques, débats, congrès autour des multiples aspects économiques et socioculturels qui sont d’intérêt primaire pour l’activité confédérative à laquelle aspire l’association; l’Association pourra développer toute autre activité qui s’avérera utile à son propre développement;
f) favoriser les relations entre les entrepreneurs et les organisations économiques, institutionnelles, sociales et culturelles au Luxembourg et en Italie;
g) entreprendre d’éventuelles initiatives en faveur d’activités no profit;
h) l’Association pourra participer à des organismes de quelque nature que ce soit, nationaux et internationaux. Elle pourra effectuer des opérations mobilières et immobiliers utiles à la poursuite des objectifs statutaires. Elle peut recevoir des cotisations et donations de tiers à affecter à la poursuite du but social, dans les limites de l’article 16 de la Loi modifiée du 21.04.1928. - Article 5 - LES MEMBRES [Show]1. Peuvent être membres de l’association les personnes physiques, juridiques, les entités et les associations qui en partagent les objectifs, sans distinction de nationalité.
2. Les postulants, devront présenter leur demande d’admission, en fournissant les informations qui leur seront demandées par l’Association. La demande d’admission sera ensuite soumise à l’examen du Conseil d’Administration. Se définissent membres de l’Association les associés en règle avec le versement de la cotisation qui sera annuellement définie par le Conseil d’Administration.
3. Dans le cadre de l’Association il faudra distinguer entre membres fondateurs, membres ordinaires et membres de patronage. Les membres fondateurs et ordinaires se distinguent à leur tour en membres individuels, membres institutionnels et membres sociétés.
4. Sont membres fondateurs ceux qui ont souscrit l’acte de constitution.
5. Sont membres ordinaires ceux dont la demande d’adhésion a été acceptée par le Conseil d’Administration. L’adhésion comporte l’obligation de régler la cotisation.
6. Sont “membres individuels” les personnes physiques entrepreneurs. Sont “membres institutionnels” les personnes juridiques, les entités publiques et privées et les associations. Sont “membres entreprises” les entreprises individuelles, les sociétés ou toutes entités économiques qui adhèrent à l’Association.
7. Sont membres honoraires les personnalités, italiennes et étrangères, qui acceptent un tel rôle qui leur est attribué par le Président après délibération du Conseil d’Administration de l’Association, en tant que reconnaissance pour des mérites, pour le soutien et pour la contribution offerte à l’activité de l’Association. En plus, un des membres honoraires peut, sur proposition du Président (un par mandat), être élu à l’unanimité par l’Assemblée Générale, en tant que membre du Conseil d’Administration, jouissant ainsi, suite à sa nomination, d’un droit de vote.
8. Sont membres de patronage, sur délibération du Conseil d’Administration, les personnes juridiques et physiques qui se sont distinguées dans le soutien financier à l’Association par une contribution annuelle minimale de 2500,00 euros (deux mille cinq cents euros).
9. L’appartenance aux différentes catégories de membres implique une égalité de traitement entre les membres auxquels est indistinctement reconnu le droit de participer à l’assemblée, de bénéficier des services offerts, d’accéder librement aux informations et aux bureaux. Ils auront notamment la faculté de participer activement aux projets étroitement liés avec le but statutaire. Les membres fondateurs, les membres ordinaires et les membres de patronage, exercent le droit de vote en fonction des modalités prévues par l’article 7. Le droit de vote n’est pas reconnu aux membres honoraires, excepte pour ce qui est établi à l’article 7 ci-dessus.
10. L’adhésion comporte le versement de la cotisation sur un an, à renouveler annuellement; elle n’est pas due en cas de renonciation prévus à cet effet par l’article 20 ci-après.
11. Tous les membres sont tenus au respect des présents statuts et des autres dispositions régulièrement établies par le conseil. - Article 6 - LES COTISATIONS [Show]1. Les membres fondateurs et les membres ordinaires s’engagent à payer à l’Association la cotisation fixée, chaque année, par le Conseil d’Administration selon les diverses typologies de membres. En annexe la liste des montants prévus à cet effet pour la première période d’un an. Le taux maximal de la cotisation ne pourra excéder le montant de Euros 12.000,00 (douze mille euros).
2. Les membres honoraires sont dispensés du paiement d’une cotisation
3. Les membres qui ne sont pas en règle avec ce qui est prévu à l’article 5 et avec ce qui est prévu aux points ci-dessus du présent article, ne pourront pas exercer le droit de vote à l’assemblée, ni le droit à participer aux activités de l’Association cités à l’article 4 des présents Statuts. Le non paiement de la cotisation entraîne une suspension des fonctions et des droits dans l’association.
4. Les cotisations ou les contributions à l’Association ne sont pas transmissibles. - Article 7 - MODALITE DE VOTE [Show]1. Les règles d’élection sont établies par le Président de l’Association, qui est Président de l’Assemblée. Chaque membre a droit à une voix. Le vote peut être délégué par procuration. Chaque membre peut être porteur d’un maximum de sept procurations et les exprimer, à part sa propre voix, en comptant une voix pour chaque procuration reçue. En cas d’égalité des voix, la voix du Président de l’Association comptera pour deux voix.
- Article 8 - PATRIMOINE ET MOYENS FINANCIERS [Show]1. Les moyens financiers de l’association, c’est-à-dire ceux résultant des activités de l’association et de ses bilans, sont constitués des cotisations des membres de l’association et éventuellement par les cotisations versées una-tantum, conformément aux indications des délibérations du Conseil d’Administration visant les objectifs statutaires.
2. Le patrimoine est constitué : a) des biens immobiliers et mobiliers qui seront la propriété de l’Association:
b) d’éventuelles affectations, donations et héritages, conformément aux dispositions de l’Article 16 de la Loi modifiée du 21.04.1928;
c) d’éventuelles réserves qui seront constituées par délibération de l’Assemblée. - Article 9 - FOND COMMUN [Show]1. Le Fond commun de l’Association qui se développe sous forme de Confédération est constitué lors:
a) des cotisations et des contributions visées par l’art. 6 des présents Statuts;
b) des éventuels surplus monétaires annuels;
c) des gains provenant d’éventuels investissements mobiliers et immobiliers;
d) les libéralités entre vifs ou testamentaires au profit de l’Association et d’éventuelles dévolutions qui lui ont été confiés à n’importe quel titre.
2. Le Conseil d’Administration a la faculté de gérer les frais, les investissements du capital et en général de la gestion économique et financière du fond commun.
3. Il est défendu de distribuer aux membres, même de façon indirecte, d’éventuels profits ou surplus monétaires ou fonds, réserves, capital. - Article 10 - ORGANES SOCIAUX [Show]1. Sont organes sociaux de l’association:
a) l’Assemblée des membres;
b) le Conseil d’Administration;
c) Le Président;
d) les Vice Présidents et le Trésorier;
e) le Collège des Réviseurs de Caisse;
f) le Collège des Sages; - Article 11 - ASSEMBLEE DES ASSOCIES [Show]1. L’assemblée des membres, composée des membres fondateurs, ordinaires, de patronage et honoraires est présidée par le Président de l’Association, en cas d’absence ou d’empêchement de celui-ci, par un des Vice-présidents.
2. Chaque membre peut se faire représenter grâce à une procuration écrite attribuée à un autre associé.
3. Pour l’approbation du bilan, l’assemblée doit être convoquée par le Conseil d’Administration, avant le 30 juin de chaque année. L’Assemblée sera convoquée par le Conseil d’Administration chaque fois qu’il le jugera opportun voir même, lorsque le Conseil d’Administration le retiendra nécessaire. L’Assemblée pourra être aussi convoquée sur demande écrite et motivée avec un ordre du jour, de la part d’un cinquième des membres.
4.Les convocations seront envoyées, au moyen de lettre recommandée, fax ou e-mail, au moins trente jours avant la date prévue par l’Assemblée, à tous les membres. En cas d’urgence, le terme ci-dessus est réduit à dix jours.
5.Quant à la validité des Assemblées sur première convocation, il est nécessaire qu’au moins 2/3 des associés soient présents ou représentés et les délibérations doivent être prises à la majorité des 2/3 des voix validement exprimées.
6. Dans le cas d’une seconde convocation, l’Assemblée pourra valablement statuer si le nombre des associés présents ou représentés dépasse ½ des membres et délibérera à la majorité des ¾ des voix valablement exprimées (Article 8 (a) de la Loi du 21.04.1928).
7. L’Assemblée devra s’exprimer pour l’approbation du bilan, sur la nomination des membres du Conseil d’Administration, sur la nomination du Président, sur l’approbation et sur les modifications des statuts, sur la dissolution de l’Association et par conséquent sur l’affectation du patrimoine. La dissolution de l’Association et l’affectation du patrimoine, se fera à la majorité des 2/3 des membres. Les délibérations de l’Assemblée sont transcrites dans le procès verbal, conformément aux dispositions de l’article 20 de la Loi du 21.04.1928.
8. En cas de dissolution, le patrimoine de l’Association sera, par le biais d’une donation, transmis à une ou plusieurs organisations non gouvernementales. - Article 12 - CONSEIL D’ADMINISTRATION [Show]1. Le Conseil d’Administration détermine l’activité de l’Association et gère son patrimoine, il en est son représentant légal.
2. Il est présidé par le Président de l’Association et est composé d’administrateurs choisis parmi les membres de l’Assemblée et le nombre ne doit pas être supérieur à 11 membres. En font partie de droit, pour toute la durée du mandat, le Président de l’association, un éventuel membre honoraire, les Vice-présidents, le Trésorier et le Secrétaire Général. Est également membre de droit du Conseil d’Administration le Président sortant de l’Association. Le Conseil d’Administration peut être coopté par trois membres choisis parmi les entrepreneurs.
3. Le Conseil d’Administration est élu par l’assemblée des membres et restera en charge pendant trois ans.
4. Dans le cas ou un ou plusieurs administrateurs ne peuvent plus assurer leur fonction, le Conseil d’Administration, nommera par cooptation les nouveaux administrateurs jusqu’à échéance du mandat du Conseil.
5. Le Conseil d’Administration se réunit sur convocation du Président, en son absence ou empêchement par un des Vice-présidents, par lettre recommandée, téléfax ou e-mail, au moins vingt jours avant la date fixée. En cas d’urgence, le terme ci-dessus est réduit à sept jours.
6. Le Conseil se réuni au moins trois fois par année, sur proposition du Président ou à la demande de la majorité simple des Administrateurs. En cas d’absence voir d’empêchement du Président, le Conseil est présidé par un des Vice-présidents. Le Conseil est valablement constitué en présence de la moitié des membres en charge plus un. Dans le cas d’une seconde convocation, le Conseil d’Administration est valablement constitué avec un minimum de 3 (trois) Administrateurs.
7. Les délibérations sont prises à la majorité des voix des présents; en cas d’égalité, la voix de celui qui préside compte double. Le Conseil d’Administration prend en charge l’administration ordinaire et extraordinaire de l’Association, il se charge de toutes les questions inhérentes à la vie et aux objectifs de l’Association, dont il a la pleine responsabilité face aux tiers. C’est au Conseil d’Administration, si nécessaire et opportun, de prédisposer et approuver un, voir plusieurs, règlements ayant comme objet l’activité de l’Association.
8. Le Conseil d’Administration pourra nommer un ou plusieurs Comités Techniques, ayant une fonction consultative, qui coopérera pour la promotion et la coordination des différents secteurs d’activités de l’Association.
9. Les séances du Conseil peuvent être tenues par téléconférence ou par vidéoconférence soit par d’autres moyens technologiques; le Président aura le pouvoir d’en définir les modalités.
10. L’absence d’un administrateur à deux réunions consécutives du Conseil d’Administration, sans motivation ni justification, entraîne sa déchéance qui sera constatée par le Président.
- Article 13 - LE PRESIDENT [Show]1. Le Président est élu par l’Assemblée à majorité simple, pour une durée de trois ans. Il ne pourra pas bénéficier de plus de deux mandats consécutifs.
2. Le Président propose les Administrateurs qui devront représenter les diverses catégories professionnelles présentes parmi les membres de l’Assemblée.
3. Le Président propose aussi un Vice-président additionnel.
4. Le Président et le Conseil d’Administration sont les représentants légaux de l’Association face aux tiers et en Justice. Est conférée au Président la gestion journalière de l’Association . Il exerce aussi les pouvoirs qui lui sont attribués par le Conseil d’Administration et, en cas d’urgence, peut prendre des décisions pour lesquelles en principe seul le Conseil d’Administration est normalement compétent, sous réserve de soumettre la décision à la ratification du Conseil dans les meilleurs délais. Le Conseil d’Administration s’engage à ratifier la décision prise par le Président, sauf en cas de légèreté blâmable du Président.
5. Le Président peut, au moyen d’une procuration écrite, charger un des Vice-présidents ou un des membres du Conseil d’Administration, collégialement ou individuellement, d’exécuter certaines fonctions. Cette procuration pourra être expressément révoquée. - Article 14 - VICE-PRESIDENTS ET TRESORIER [Show]1. Les deux Vice-présidents sont élus parmi les membres de l’Assemblée, sur proposition du Président en fonction de ce qui est prévu à l’art. 13.
2. Les Vice-présidents exerce un droit de vote en qualité de membres du Conseil d’Administration et de l’assemblée. A l’un d’eux est attribuée par le Président la faculté de convoquer les réunions du Conseil susmentionné, en cas d’absence ou d’empêchement du Président de l’Association.
3. Les Vice-présidents soutient le Président de l’Association dans la conduite des programmes et dans la réalisation des objectifs statutaires. Les Vice-présidents exercent, dans le cadre des délégations qui leur sont conférées par le Président de l’Association, toutes les compétences nécessaires pour l’exécution des politiques générales et des programmes d’action, approuvées par le Conseil d’Administration. En particulier, les Vice-présidents, qui représentent les diverses professions existantes dans l’association, ont la tâche de promouvoir des initiatives sur le territoire, en fonction des modalités qui seront définies par des règlements ponctuels.
Le Trésorier est chargé de la tenue des livres comptables. Il veille à la rentrée des recettes et au paiement des dépenses et en rend compte au Conseil d’Administration aussi tôt que possible. A la fin de chaque exercice, le Trésorier présente les comptes et le bilan au Conseil d’Administration qui les soumet à l'Assemblée Générale pour son approbation et décharge. L'année comptable s'étend du 1er janvier au 31 décembre. Il représente l'Association dans les relations économiques avec les tiers.
Pour que l'Association soit valablement engagée à l'égard de ceux-ci, deux signatures de membres en fonction sont nécessaires, à savoir Président, Vice-présidents, Trésorier ou Secrétaire Général. - Article 15 - PRESIDENT HONORAIRE [Show]1. Le Président Honoraire de l’Association peut être proposé par le Président après obtention de l’avis du Conseil d’Administration.
2. Le Président Honoraire est membre de droit du Conseil d’Administration - Article 16 - LES REVISEURS DE CAISSE [Show]1. Les Réviseurs de Caisse se composent de deux membres, élus, par l’Assemblée sur la base des nominatifs externes au Conseil d’Administration, proposés par le Président de l’association. Les Réviseurs de Caisse sont réélus sans limite de mandat.
2. Les Réviseurs de Caisse reste en charge 3 ans, ils contrôlent l’administration, vérifient la régularité de la comptabilité et préparent annuellement la relation à annexer au bilan de l’exercice. Ils peuvent aussi procéder à tout moment à des inspections et à des contrôles et demander toutes explications au Conseil d’Administration sur l’activité administrative de l’association.
Les réviseurs de caisse, peuvent participer aux réunions du Conseil d’Administration en qualité d’observateurs. - Article 17 - LE COMITE DES SAGES [Show]1. Le Comité des Sages est composé par deux membres, élus par l’assemblée sur proposition du Président de l’Association. Le Comité est rééligible sans limites de mandats.
2. Le Comité reste en fonction 3 ans et il est appelé à se prononcer sur des mesures à prendre face aux membres qui, de toute évidence, ont causé des dommages moraux et matériaux à la Confédération et à ses organes; il peut entre autre, intervenir en qualité de Conseil Arbitral dans la solution de litiges éventuels entre les membres et l’association.
3. Le Comité établit, selon les cas, les règles procédurales et les moyens d’investigation à adopter afin de résoudre les litiges.
4. Le recours au Comité des Sages peut avoir un effet suspensif sur les activités exercées par les membres impliqués, si une telle suspension s’avère nécessaire selon les circonstances.
5. Tous les litiges étroitement liés à l’activité de l’Association, et qui ne trouvent pas une solution à l’amiable, seront régis par la législation luxembourgeoise. - Article 18 - SECRETAIRE GENERAL [Show]Le Secrétaire général coopère avec le Président dans la gestion et dans l’exécution des travaux de l’Association. Il est responsable du fonctionnement de la structure de l’Association et dirige l’activité du secrétariat permanent. Il participe, avec droit de vote, aux réunions de tous les organes collégiaux de l’Association.
- Article 19 - EXERCICE SOCIAL [Show]1. L’exercice social est clôturé au 31 décembre de chaque année. Endéans les 6 mois de la clôture de l’exercice, l’Assemblée doit être convoquée pour l’approbation du bilan. Le Président soumet à l’approbation de l’Assemblée le bilan de l’exercice en cours qui est préparé par le Trésorier.
2. Une copie du bilan sera déposée auprès du siège de l’Association, ceci à partir du quinzième jour qui précède l’Assemblée et jusqu’à son approbation. Les membres peuvent le consulter librement. Les éventuels surplus monétaires de l’association, n’étant pas destinés aux réserves, pourront être dirigés par le Conseil d’Administration vers des projets qui réalisent pleinement les finalités de l’association.
3. L’Association ne pourra pas distribuer, pendant toute son existence, même de manière indirecte, aucun profit ou surplus monétaire, ou encore de fonds, réserves ou capitaux, à moins que la loi n’en dispose autrement. - Article 20 - DEMISSION OU EXCULSION DES ASSOCIES [Show]1. Les membres cessent d’appartenir à l’Association suite à la dissolution de celle-ci ou à leur décès, à leur démission ou leur déchéance.
2. Les membres pourront démissionner de l’Association à tout moment conformément au point 10 de l’article 5; la démission sera communiquée par écrit au Conseil d’Administration et aura un effet immédiat.
3. L’exclusion est prononcée par le Conseil d’Administration et acceptée par l’Assemblée générale statuant à la majorité des 2/3 des voix (art. 12 de la Loi du 21.04.1928). La délibération est dirigée contre les membres qui:
a) ont un comportement contraire aux objectifs et aux normes réglementaires de l’Association;
b) négligent les devoirs qui incombent à un associé ou négligent les engagements envers l’Association;
c) sont jugés pénalement coupables par la justice luxembourgeoise, italienne ou étrangère, ou lorsque a été prononcée une déclaration de faillite, ne permettant pas de réhabilitation.
d) l’associé qui a été déclaré déchu de ses droits, pourra recourir contre de telle mesures au moyen d’une lettre recommandée envoyée au Président du Comité des Sages endéans 30 (trente) jours de la date de son exclusion.
4. Sont considérés déchus les membres n’ayant pas réglé leur cotisation à l’Association dans l’année ou dont les fonctions et les droits au sein de l’Association ont été suspendus après un an révolu.
5. Le membre qui, pour n’importe quel motif, cesse de faire partie de l’association perd le droit d’information sur le patrimoine social de l’Association. - Article 21 - BUREAUX DETACHES [Show]1. Par délibération du Conseil d’Administration et sur proposition du Président, en consultation avec les Vice-présidents, l’Association peut instituer des bureaux détachés, en Italie et à l’étranger. Les bureaux détachés sont des structures de support au niveau local qui réalisent les objectifs de l’Association prévus par les Statuts.
2. La coordination entre les bureaux détachés et l’Association revient au Secrétaire Général sur instruction et en accord ave le Conseil d’Administration pour toutes les activités réalisées ou à réaliser. - Article 22 - PUBLICITE [Show]Les livres sociaux sont disponibles auprès du siège de l’Association; chaque membre peut les consulter librement.
- Article 23 - DISPOSITIONS FINALES [Show]Pour tous les points non réglés par les présents statuts, les comparants déclarent expressément se soumettre aux dispositions de la loi du 21 avril 1928, telle que modifiée.

